Deine Bewerbung als
HR Personalleiter (m/w/d)
- Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
- Backoffice
- Vollzeit
Wo der Mensch im Mittelpunkt steht
Willkommen bei SOMI Experts – deinem spezialisierten Personaldienstleister an den Standorten Frankfurt am Main, Düsseldorf, Mainz und München, der sich auf die Vermittlung von IT-Experten konzentriert. Bei uns hast du die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Kollegen und modern ausgestattete Büros an zentralen Standorten.
Wenn du bereit bist, mit uns unseren Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir nach engagierten Persönlichkeiten wie dir, die kommunikativ sind und ehrgeizig nach beruflicher Weiterentwicklung streben.
Um unser bisheriges Wachstum fortzusetzen, suchen wir für unser dynamisches Team nach einem weiteren kommunikativen und zielstrebigen:
HR-Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main
Vielleicht suchen wir genau Dich!
Deine Benefits im Überblick
Ein Gehalt, das Deine Leistungen belohnt – und mehr!
Mit einem attraktiven Gehaltspaket honorieren wir Deinen Beitrag zu unserem Erfolg.Weiterbildung leicht gemacht
In unserer hauseigenen Academy fördern wir Deine Karriere mit maßgeschneiderten Trainings.Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte
Ob Fitnessstudio, Yoga oder Wellness – Dein Wellbeing liegt uns am Herzen.Modernes Equipment für Deinen Erfolg
Arbeite mit einem Surface Pro 7+, einem Firmenhandy und mobilem Bildschirm – flexibel und effizient.Homeoffice und Flex-Optionen
Du entscheidest, wie und wo Du am produktivsten bist.Hemdenservice und Rabatte bei 800+ Top-Marken
Spare Zeit und Geld mit exklusiven Mitarbeitervergünstigungen.Perfekt vorbereitet: Dein strukturiertes Onboarding mit Mentoring
Unser Onboarding-Programm inklusive persönlichem Mentoring sorgt dafür, dass Du optimal in Deinen neuen Job startest und bestens für die Herausforderungen des Arbeitsalltags gerüstet bistRuhe- und Gamingraum
Massagestuhl, Tischkicker, Dart und Konsolen – für Deine wohlverdiente Auszeit.Teamevents und Networking
Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Sommerfesten, After-Work-Events und Teambuilding-Aktivitäten – weil Teamgeist bei uns großgeschrieben wird! Schau Dir die Highlights auf unseren Social-Media-Kanälen an!E-Scooter und E-Bike-Sharing
Bleib flexibel und umweltbewusst – ob für den Weg zur Arbeit oder spontane Ausflüge in der Freizeit.Arbeite mit den Besten
Projekte mit den Top 20 der DAX-notierten Unternehmen.Gemeinsam Großes schaffen
Werde Teil eines Teams, das Lösungen kreativ und aktiv mitgestaltet
Du möchtest Dich verwirklichen? Wir geben Dir die Möglichkeit dazu!
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Attraktives Gehalt
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Home Office und Flexible Arbeitszeiten
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Relaxing & Gaming Lounge
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Teamevents
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Vielfältige Fitness mit dem EGYM Wellpass
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Angebote & Rabatte bei über 800 Marken
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E-Bike & E-Scooter
Deine Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des Teams in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
- Führung eines kleinen Teams von 3 Personen und der Verantwortung für den weiteren Aufbau
- Ganzheitlicher Verantwortung zu den internen Recruiting Prozessen und für den Employee Lifecycle
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Vorbereitung und Begleitung von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Optimierung und Implementierung von Prozessen und Systemen im Personalbereich
- Unterstützende Zusammenarbeit mit internen Partnern, wie z.B. Backoffice, Steuerberatern und Behörden
- Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft. Auch Bewerber/innen mit vergleichbarer Qualifikation, basierend auf einer Berufsausbildung und Erfahrung aus der Praxis sind herzlich willkommen.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung mit Führungserfahrung
- Optimal wäre bereits Erfahrung innerhalb Personaldienstleistung und/oder bei IT Dienstleistungen
- Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Generalistische Erfahrung in den vielschichtigen Themen und Prozessen der HR- Arbeit, sowie ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit modernen HR-Tools
- Fähigkeit, HR-Prozesse zu steuern sowie diese zu interpretieren und strategische Maßnahmen abzuleiten
- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Überzeugungskraft und Beratungskompetenz
- Offen für und neugierig auf Neuerungen sowie neue Umgebungen
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent setzen wir voraus
Onboarding und Mentoring
Bei SOMI startest Du mit einem strukturieren Einarbeitungsprozess, der abwechselnd Schulungen und Praxiserfahrung umfasst.
Gemeinsam mit Deinem Mentor und Deinem persönlichen Buddy wirst du eingeführt.
Und selbst nach Monaten hast Du immer Deine Ansprechpartner.
Fachliche Entwicklung
Bei uns wirst Du mit Deinen Fähigkeiten stets herausgefordert. Du sammelst so neues Wissen, auch über den Tellerrand hinaus.
Persönliche Entwicklung
Neben der fachlichen Entwicklung wird auch die Entwicklung Deiner Persönlichkeit nicht vernachlässigt.
Karriereperspektive
Wir bieten Dir alle Möglichkeiten, Dich einzubringen und daraus Deinen ganz persönlichen Karriereweg zu gehen.